根據高盛技術主管Marco Argenti表示，高盛正測試來自人工智能初創公司Cognition的自主軟件工程師，該AI即將加入投行12,000名人類開發人員團隊。此計劃名為Devin，標誌著華爾街採納先進AI技術的一個重要里程碑，Devin能以極少人類干預來完成複雜的多步驟程式設計任務。
重點內容：
- 高盛計劃初步部署數百名AI程式員，視乎應用場景未來或增至數千人
- AI系統比以往AI工具可將員工生產力提升三至四倍
- 預計全球銀行在未來三至五年因AI落實可減少20萬個職位
華爾街AI技術新突破
去年，Cognition宣稱創造出全球首位AI軟件工程師，Devin因此受到科技圈關注。演示影片顯示，該計劃能如全端工程師般完成需多人處理的多步任務。Argenti本週於訪問中表示：「我們將開始用Devin提升我們團隊，就像新員工一樣，他將代表開發者處理各種項目。」
這次部署速度明顯加快。僅一年前，華爾街多間企業包括摩根大通及摩根士丹利仍在推出基於OpenAI模型的基本認知助手。
過往的系統主要協助員工處理簡單任務如總結文件或撰寫電郵，現時如Devin這類自主AI程序可自行建立應用程式，並執行複雜程式任務。
Argenti透露，高盛初階會部署數百個Devin單元，「將來視乎情況甚至可增至數千個。」AI會由人類員工監督並負責日常被工程師視為繁瑣的任務，例如將內部程式碼轉換至較新語言。
企業加速應用AI
Argenti形容美國企業推動AI的速度令人「眼花撩亂」。科技巨頭如微軟和Alphabet指出，在部分項目AI程式碼貢獻率已達三成。Salesforce行政總裁Marc Benioff上月亦稱AI已處理公司高達五成的工作。
對高盛而言，這類強大AI技術有望將員工生產力提升至以往AI工具的三至四倍。
據Cognition指，高盛是首間引入Devin的大型金融機構。Cognition於2023年底由三名工程師創立，員工中包括多位編程冠軍。
Cognition於2024年3月估值倍增，達到近40億美元，是Devin推出僅一年後的成績。該初創背後融資包括彼得·蒂爾和Joe Lonsdale等著名創投人及Palantir聯合創辦人。知情人士透露，高盛並未持有Cognition股份。
勞動力轉型與就業擔憂
高盛此舉或掀起華爾街新一輪對AI裁員的焦慮。由亞馬遜到福特等企業管理層近年對AI影響招聘的態度愈發坦率。彭博研究部門於一月預測隨AI普及，全球銀行業三至五年內裁員人數將高達20萬。
2019年由亞馬遜轉投高盛的Argenti表示，他預見未來會出現「人機混合團隊」，即人類與AI並肩合作。「這其實是人和AI共同工作的局面。」工程師需要能夠清晰描述問題並轉換為指令，然後監督AI代理的工作。
軟件開發本身已很適合利用加強式學習訓練AI，其它銀行工種距自動化亦不遠。Argenti說：「這些模型的表現其實媲美人類開發者，真是很厲害。」他認為，此試驗可為銀行其他部門進一步引進AI作出示範。
結語
高盛部署Devin正代表華爾街AI變革的關鍵時刻，從輔助工具轉向可獨立完成複雜程式設計工作的自主系統。這項舉措預示著金融業隨著AI技術迅速進步將迎來更廣泛的轉型。